4housing presenta junto a Place y al estudio de arquitectura La Base, un proyecto residencial…
Comprometidos con la igualdad sustantiva y la construcción de entornos laborales inclusivos, dimos un nuevo paso en el camino hacia la equidad de género con el lanzamiento del primer taller de oficio gratuito sobre pintura y recubrimientos industriales exclusivamente para mujeres.
Un espacio para el aprendizaje y la inserción laboral:
La iniciativa, que comenzó el lunes 15 de abril y tuvo una duración de seis días (36 horas de capacitación), se capacitaron 14 mujeres en un oficio tradicionalmente dominado por hombres, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para insertarse en el mercado laboral de la construcción.
La industria de la construcción aún mantiene una fuerte presencia masculina, con una tasa de feminización a nivel nacional de solo el 6,8% (CEP XXI, 2023). Sin embargo, nos comprometemos con la igualdad de género, con una nómina compuesta casi en un 50% por mujeres, de las cuales el 40% ocupan cargos de liderazgo.
Un compromiso con la equidad:
Consciente de las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder a puestos de trabajo como operarias en la construcción, decidimos tomar medidas concretas para ampliar la participación femenina en este sector. El taller de pintura y recubrimientos industriales es un paso importante en esta dirección, ofreciendo a las mujeres una oportunidad única para desarrollar nuevas habilidades y acceder a un trabajo digno.
En paralelo al taller, 4housing lleva a cabo acciones de sensibilización para toda su nómina, con el objetivo de crear entornos laborales respetuosos y libres de discriminación. La empresa busca así fomentar una cultura de igualdad y respeto que beneficie a todas las personas que forman parte de ella.
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